Vezető trénerek, partnerek
 Varga Sylvia |
 Major Lívia |
 Kató Zoltán |
 Juhász Tibor |
 Kira Müller |
igazgató, szervezetfejlesztő, tréner
Vízió, szenvedély, cselekvés
Ha van szenvedélyed plusz víziód, de nem cselekszel: álmodozol.
Ha van víziód plusz cselekszel, de nincs szenvedélyed: középszerű leszel.
Ha van szenvedélyed plusz cselekszel, de nincs víziód: el fogsz jutni valahova, de azt veszed majd észre, hogy nem a megfelelő célt érted el. Marilyn King
Magamat leginkább útkeresőnek és segítőnek tartom. Legyen az egy humán változásmenedzsment, egy kommunikációs brand-építő folyamat vagy egy kreativitást feltérképező szervezeti program. Folyamatosan képződöm itthon és ha tehetem a nagyvilágban trénerként és coachként is. Ennek ellenére vallom, hogy nem a módszer a fontos, hanem a hozzáállásunk, az elkötelezettségünk, a szenvedélyünk.
Major Lívia, HR tanácsadó, tréner, coach
Klasszikus pedagógiai ismeretek, nagyvállalati környezetben edződött tréneri tapasztalatok, humanisztikus pszichológia tanulmányok és személyiségközpontú coaching gyakorlat
Kató Zoltán – előadóművész, harcművész oktató, tréner
EGYÜTTMŰKÖDÉS - a Zene
ÖSSZESZEDETTSÉG – Harcművészet, íjászat
EGYENSÚLY - Harmónia, Tudatos életmód
KiraMüller is an independent management consultant with a background in business administration and marketing. She has lived and worked for extended periods in Bulgaria, Hungary, Switzerland, Austria, Italy, Mongolia and Kazakhstan.
Juhász Tibor - Pszichológus, tréner, krízis szakértő
Assessment és Development center specialista
Juhász Tibor,
a WANDERLEE korábbi szakmai igazgatója, tréner, változásmenedzsment és krízis szakértő
Tanulmányok: ELTE Bölcsészettudományi Kar, Budapest, okleveles pszichológus
Szakmai Képzések
- 2002. DISC képzés, Carlsson Learning Institute, Ericsson
- How to run Big Company Events? – kiképzés (Paul Tolchinsky, USA)
- Solution oriented coaching – kiképzés (dr. Peter Szabo, Svájc)
- CPP – Change Project Process – kiképzés (Ernst Wöber, Team Training, Ausztria)
Referenciák
| Kreatív innováció a folyamatfejlesztésben | Csapatépítés |
| Saját belső erőforrások feltárása | Változások vezetése |
| Asszertiv érdekképviselet | Üzleti folyamatok fejlesztése |
| Interkulturális tudatosság fejlesztő tréning | Projektmenedzsment |
| Leadership tréningsorozat lebonyolítása | Időgazdálkodás |
| Tárgyalástechnika magas fokon | Személyzeti tanácsadók képzése |
| Teljesítményértékelési rendszer kialakítása | Vezetésfejlesztési projekt |