Vezető trénerek, partnerek

vsVarga Sylvia majorlivia   Major Lívia katozoltan   Kató Zoltán juhasztiborJuhász Tibor kiramullerKira Müller  

 

 

Varga Sylvia

igazgató, szervezetfejlesztő, tréner

Vízió, szenvedély, cselekvés

Ha van szenvedélyed plusz víziód, de nem cselekszel: álmodozol.
Ha van víziód plusz cselekszel, de nincs szenvedélyed: középszerű leszel.
Ha van szenvedélyed plusz cselekszel, de nincs víziód: el fogsz jutni valahova, de azt veszed majd észre, hogy nem a megfelelő célt érted el. Marilyn King

Magamat leginkább útkeresőnek és segítőnek tartom. Legyen az egy humán változásmenedzsment, egy kommunikációs brand-építő folyamat vagy egy kreativitást feltérképező szervezeti program. Folyamatosan képződöm itthon és ha tehetem a nagyvilágban trénerként és coachként is. Ennek ellenére vallom, hogy nem a módszer a fontos, hanem a hozzáállásunk, az elkötelezettségünk, a szenvedélyünk.

majorliviaMajor Lívia, HR tanácsadó, tréner, coach
Klasszikus pedagógiai ismeretek, nagyvállalati környezetben edződött tréneri tapasztalatok, humanisztikus pszichológia tanulmányok és személyiségközpontú coaching gyakorlat

kz1Kató Zoltán – előadóművész, harcművész oktató, tréner

EGYÜTTMŰKÖDÉS - a Zene

ÖSSZESZEDETTSÉG – Harcművészet, íjászat

EGYENSÚLY - Harmónia, Tudatos életmód

KiraMüller is an independent management consultant with a background in business administration and marketing. She has lived and worked for extended periods in Bulgaria, Hungary, Switzerland, Austria, Italy, Mongolia and Kazakhstan.

Juhász Tibor - Pszichológus, tréner, krízis szakértő
Assessment és Development center specialista

Juhász Tibor,

a WANDERLEE korábbi szakmai igazgatója, tréner, változásmenedzsment és krízis szakértő

Tanulmányok: ELTE Bölcsészettudományi Kar, Budapest, okleveles pszichológus

Szakmai Képzések

  • 2002. DISC képzés, Carlsson Learning Institute, Ericsson
  • How to run Big Company Events? – kiképzés (Paul Tolchinsky, USA)
  • Solution oriented coaching – kiképzés (dr. Peter Szabo, Svájc)
  • CPP – Change Project Process – kiképzés (Ernst Wöber, Team Training, Ausztria)

Referenciák

Kreatív innováció a folyamatfejlesztésben Csapatépítés
Saját belső erőforrások feltárása Változások vezetése
Asszertiv érdekképviselet Üzleti folyamatok fejlesztése
Interkulturális tudatosság fejlesztő tréning Projektmenedzsment
Leadership tréningsorozat lebonyolítása Időgazdálkodás
Tárgyalástechnika magas fokon Személyzeti tanácsadók képzése
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása Vezetésfejlesztési projekt
FaLang translation system by Faboba